Supervision
- ist eine Beratungsform, die Einzelpersonen, Teams und Gruppen in ihrem beruflichen Umfeld darin unterstützt, zu mehr Arbeitszufriedenheit und Handlungsfähigkeit zu gelangen.
- bietet einen Rahmen, den Berufsalltag mit all seinen Facetten zu reflektieren
- ist prozessorientiert ausgerichtet und richtet sich nach den Themen und Interessen, die von Ihnen eingebracht werden
- ist zu einem wichtigen Instrument der Entwicklung von beruflicher Identität, Qualität und Professionalität geworden
Mögliche Themen in der Supervision
- Umgang mit schwierigen Klienten /Fallbesprechung
- Konflikte im Team
- Probleme zwischen Leitung und Team /Mitarbeiter/innen
- Austausch über schwierige Situationen des Alltags
- Frustration und Unbehagen am Arbeitsplatz
- Umgang mit Arbeitsüberlastung
- Kommunikation im Team
- Veränderung von Arbeitsstrukturen
- Unklare Rollen- und Aufgabenverteilung